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Die ADG ist eine der führenden Managementakademien, die für Genossenschaftsbanken und genossenschaftliche Unternehmen ein breites Angebot an hochwertigen Management- und Qualifizierungsprogrammen, Hochschulstudiengängen, Seminaren, Workshops und Foren zu allen aktuellen Themen bieten. Weiterlesen

Heute habe ich einen besonders spannenden Tag gehabt!
Mit großer Freude bin ich der Anfrage nachgekommen, ob ich einen der Workshops bei der etablierten und bekannten Tagung von Dr. Klein geben – und anschließend Teilnehmer bei einer Podiumsdiskussion sein möchte. Mit „Horizonte20xx“ wendet sich der Veranstalter an Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte der deutschen Wohnungswirtschaft und bildet somit einen sehr einflussreichen Kreis in einem gewichtigen Wirtschaftskreis!
Zunächst einmal habe ich mit meinem Workshop „ Mit der Ich Du Wir-Dynamik hoch hinaus“ gestartet, um dann anschließend mit meinen Kollegen Dr. Volker Busch, Bibiana Steinhaus (der einzigen weiblichen Schiedsrichterin im Fußball, sehr imposant), Dr. Reinhold Haller, Prof. Dr. Simone Kauffeld und Ulrike Trampe in der Podiumsrunde über das Thema „Mitarbeitermotivation – Erfahrungen, Herausforderungen und Strategien“ zu sprechen. Ich bin noch immer in gedanklicher Arbeit über diesen informativen, beeindruckenden und hoch interessanten Austausch, über den ich auch noch eine Weile nachdenken werde!
Vielen Dank für die Denkanstöße.

Nun geht es für mich sechs Stunden lang über die Autobahn zu meinem nächsten Ziel – seid gespannt!

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.

Die Aufgabe der Umgebung ist es nicht, das Kind zu formen, sondern ihm zu erlauben, sich zu offenbaren.
Dieses Zitat von Gandhi trifft in der Arbeitswelt heute mehr zu, denn je zuvor. Bei dem Arbeitnehmermarkt ist die Ellenbogenstrategie veraltet und die Stärke des Schulterschlusses wird mehr und mehr erkannt. Ich freue mich deshalb sehr auf meinen heutigen Intensiv-Workshop im Schloss Ovelgönne mit dem Titel: „Das Team ist der Star! Vom ICH zum DU zum WIR“.

Kennen Sie diesen Zusammenschluss, der keinen Platz für Missgunst und Zwietracht zulässt? Wer einmal wahre Loyalität erlebt hat weiß, wie viel Glück, Dankbarkeit und Stärke das Wissen verleiht, dass der Partner, der Freund oder der Arbeitskollege „nichts auf einen kommen lässt“. Die Kraft des WIR’s stärkt nicht nur das Team sondern auch die einzelnen Personen und vor allem das Außenbild. Wahre Zugehörigkeit lässt sich nicht dadurch herbeiführen, dass die Firma in das teuerste Restaurant zur Weihnachtsfeier einlädt sondern durch ein intrinsisch motiviertes Gefühl der Verbundenheit. Wer das begriffen hat, stellt sich mit einem unschlagbaren Team in die Kraft des Teamworks.

Die genossenschaftlichen Banken treffe ich in dieser Woche in dem Schloss Montabauer! Viele verschiedene Branchen kreuzen meinen Werdegang und Woche für Woche spreche ich mit den unterschiedlichsten Berufszweigen, die sich alle die gleiche Frage stellen: Wie kann Führung in Zeiten der Veränderungen (authentisch) gelingen? Meine Antwort: people fi(ö)rst business follows!
Meine Glaubenssätze sind kurz und einfach, einleuchtend und nachvollziehbar, denn es baut folgendes aufeinander auf: 1. Erfolg hat, wer sich selbst folgt, 2. vom Ich zum Du zum Wir und 3. der Mensch steht im Vordergrund.

Mein Schulungsschwerpunkt bleibt dieser Führungsstruktur treu und spezialisiert sich hierbei im Einzelnen auf die intrinsische Motivation und dessen Einflussnahme auf die Außenwirkung. Vertrauensvoll und attraktiv auf die Mitarbeiter zu wirken, sodass die Bankenwelt sich attraktiv und geschlossen, Schulter an Schulter nach Innen und nach Außen präsentiert, ist das gemeinsame Ziel. Ich freue mich auf hochkarätige Führungskräfte aus ganz Deutschland. Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.