Mitarbeiter-Training – für maximale Motivation
Mit den Erfolgs-Formaten von People Först kommt Ihr Team morgens gern zur Arbeit.
„Gute Mitarbeiter sind Mangelware! Es gilt, sie zu halten und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich optimal zu entfalten. Vor allem die ,Why-Generation‘ stellt sich andere Fragen zu Arbeit und Sinnfindung. Sie will mehr als gute Bezahlung: nämlich Eigenverantwortung, ein faires Miteinander und eine gute Work-Life-Balance.“
Regina Först
Die Kraft der Verbundenheit
Leidenschaft wecken – Wachstum schaffen
Der wichtigste Hebel für die Produktivität eines Unternehmens und dessen Visitenkarte sind die Mitarbeitenden. Aber wird ihnen das auch so vermittelt? Häufig ist das Gegenteil der Fall: Sie fühlen sich ungesehen hinsichtlich ihrer Leistung, ihres Wertes. Aus mangelnder Verbundenheit mit dem Arbeitgeber machen viele „Dienst nach Vorschrift“ oder sind auf dem Absprung. Dieses nicht genutzte Mitarbeiter-Potenzial sowie eine starke Fluktuation mindern nachweislich den wirtschaftlichen Erfolg.
Beugen Sie deshalb aktiv vor und geben Sie Ihren Mitarbeiter:innen die Chance, ihre Persönlichkeit zu stärken und sich optimal zu entfalten – in einem Klima der Wertschätzung und des Respekts sowie mit sinnhaften Zielen, die Leidenschaft wecken
Zahlreiche Unternehmen sind bereits dem People-Först-Konzept für Mitarbeitertrainings und Teamcoachings gefolgt und haben erkannt, dass Menschlichkeit ein wesentlicher Baustein für eine hohe Mitarbeiterbindung ist.
Weshalb People Först?
Mitarbeiter wollen nicht nur fachlich sondern auch persönlich gefördert werden. Unsere Formate sind durchgehend so angelegt, dass die Mitarbeiter*innen auf beiden Ebenen profitieren.
Zugleich verfolgen unsere Formate stets den Weg vom ICH zum DU zum WIR. Sie fördern Selbstvertrauen, Selbstverantwortung, Mut sich einzubringen, Fehler zu machen und im Sinne aller zu agieren.
Davon profitieren die Mitarbeiter*innen – und die Führungskräfte, denn sie können sich voller Vertrauen in ihr Team auf ihre Aufgaben konzentrieren. Sie können sicher sein, dass sie und ihre Teams einheitliche Ziele angehen.
Begeistertes Feedback zu den Mitarbeiter-Trainings und Teamcoachings
Mitarbeitertraining: Feedback zu unseren Formaten
Mehr Referenzen: Keynote, Workshops, E-Learning
Mitarbeiterpotenzial wecken und gewinnen
Aktuell erleben Unternehmen einen nie gekannten Fachkräftemangel, der in einigen Branchen zur dauerhaften Wachstumsbremse werden kann. Die Lösung wird im Rekrutieren von Fachkräften aus dem Ausland gesehen.
Wir sind davon überzeugt, dass der Blick zuerst nach innen gerichtet werden sollte: Auf die eigenen Mitarbeiter und deren Motivation! Denn „einer, der will, bewegt mehr als fünf, die müssen“, bringt es der Speaker Axel Haitzer auf den Punkt.
Es wird also Zeit, aus frustrierten Einzelkämpfern ein leistungsstarkes Team mit Leidenschaft zu machen. Wir begleiten Sie dabei!
PEOPLE FÖRST – BUSINESS FOLLOWS
Wir sind uns sicher, dass unternehmerischer Erfolg nicht ohne Menschlichkeit funktionieren kann. Keine noch so intelligente Technik kann brillanten Teamgeist ersetzen.
Es ist daher an der Zeit, Soft Skills als Hard Facts anzuerkennen und mit uns den Weg der Veränderung zu gehen. Aus welcher Branche Sie kommen, ist für uns und unser Team unerheblich. Wir schöpfen aus jahrzehntelanger Erfahrung mit unterschiedlichsten Kunden und freuen uns auf Sie!
People Först steht für ganzheitliche Förderung
Training und Förderung drückt Wertschätzung aus, erfüllt aber ihren Zweck nur, wenn das Gelernte im Arbeitsalltag spürbare Verbesserungen bringt. Mitarbeitende wollen nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gefördert werden. Unsere Formate sind durchgehend so angelegt, dass Ihr Team auf beiden Ebenen profitiert.
Zugleich verfolgen unsere Formate stets den Weg vom ICH zum DU zum WIR. Sie fördern Selbstvertrauen, Selbstverantwortung, Mut sich einzubringen, Fehler zu machen und im Sinne aller zu agieren. Erst dann können sich Führungskräfte auf ihre Aufgaben konzentrieren – voller Vertrauen, dass sie und ihre Teams einheitliche Ziele anstreben.
Ein Team, das füreinander einsteht…
… kann Berge versetzen. Ähnlich wie im Mannschaftssport gibt jeder auf der eigenen Position sein Bestes und ist bereit, den Ball abzugeben, wenn andere besser zum Tor stehen.
Unbedingte Voraussetzung dazu ist ein Klima des Miteinanders. Nur wenn allen bewusst ist, dass allein das Team gewinnt, wird die Kraft der Verbundenheit wirksam.
Team – Leistung – Atmosphäre: Die Drei gehören untrennbar zusammen. Menschen engagieren sich dort, wo die Atmosphäre stimmt und wo sie gemeinsam mehr erreichen als allein.
Teil eines starken Teams zu sein, ist so attraktiv. So sehr, dass sich Menschen genau dort emotional binden und bleiben. Eine aktuelle Studie von Ernst & Young bestätigt dies.
Die Kompetenz der Führungskraft spielt eine wichtige Rolle. Zugleich kommt es auf die Sozialkompetenzen eines jeden Teammitglieds an, sagt die Ernst & Young Studie „Karrierewege Millennials 2022“.
Mitarbeitertraining: unsere Formate
Vorträge:
Ihnen als Führungskraft die Zuversicht, das Selbstvertrauen und den Mut (wieder) zu geben, Sie selbst, Ihr Team und Ihr Unternehmen durch diese herausfordernden Zeiten zu navigieren. Das ist, was uns antreibt.
Wie auch in unseren anderen Angeboten vermitteln wir in unseren Vorträgen das Prinzip der inneren Haltung und äußerer Wirkung. Ist Ihre innere Haltung gestärkt, stehen Sie wie ein Leuchtturm gegen die Wellen im Sturm. Denn ein Leuchtturm diskutiert nicht mit den Wellen.
In unseren Vorträgen für Führungskräfte garantieren wir jede Menge Impulse, wichtige Denkanstöße und Handlungsempfehlungen für Ihre Praxis.
Vorträge für Mitarbeiter*innen:
Nicht nur Führungskräfte, auch Mitarbeitende erleben die Arbeitswelt als ausgesprochen fordernd. Sie müssen mit ständigen Veränderungen Schritt halten und vermissen die Anerkennung für ihre Kompetenz und Leistung. Das schadet auch dem so wichtigen Teamgeist.
Die Vorträge von Regina Först geben die Initialzündung für dieses gelingende Miteinander. Überzeugend, kraftvoll, sympathisch. Sie transportieren fundamentale Praxiskenntnis mit einem empathischen Verstehen dessen, was Menschen ausmacht, was sie hoffen und ersehnen.
Workshops & Seminare:
ICH bin gut und WIR sind spitze: Ein Team, das füreinander einsteht, kann Berge versetzen. Im Mannschaftssport gibt jeder auf der eigenen Position sein Bestes und ist bereit, den Ball abzugeben, wenn andere besser zum Tor stehen.
Teil eines starken Teams zu sein, ist im Büro so attraktiv wie auf dem Sportplatz. Es schafft Verbundenheit. Sie ist der Schlüssel für Vertrauen zur Führungskraft und Identifikation mit dem Unternehmen.
In unseren Trainings vermitteln wir, wie Mitarbeitende ihr Potenzial einsetzen und sich hoch motiviert in die Mannschaft einbringen können.
Workshops & Seminare:
ICH bin gut und WIR sind spitze: Ein Team, das füreinander einsteht, kann Berge versetzen. Im Mannschaftssport gibt jeder auf der eigenen Position sein Bestes und ist bereit, den Ball abzugeben, wenn andere besser zum Tor stehen.
Teil eines starken Teams zu sein, ist im Büro so attraktiv wie auf dem Sportplatz. Es schafft Verbundenheit. Sie ist der Schlüssel für Vertrauen zur Führungskraft und Identifikation mit dem Unternehmen.
In unseren Trainings vermitteln wir, wie Mitarbeitende ihr Potenzial einsetzen und sich hoch motiviert in die Mannschaft einbringen können.
Online-Training & Blended-Learning:
Mitarbeiter-Kompetenztraining
Wissen so verinnerlichen, dass es zu dauerhafter Handlungskompetenz im Arbeitsalltag wird: Das erreichen die Teilnehmenden mit unserem Mitarbeiter-Kompetenztraining. Das einzigartige Programm mit messbarer Wirkung setzt auf Persönlichkeitsentwicklung: Mitarbeitende werden zu starken Einzelpersönlichkeiten, die selbstbewusst genug sind, den Fortschritt des Teams und des Unternehmens über den persönlichen Vorteil zu stellen.
Zur Auswahl stehen ein reiner Online-Kurs oder Blended-Learning-Formate mit Einzelcoachings bzw. Präsenzphasen. Nach Durchlaufen des 90-tägigen Trainingslagers läuft das Gelernte quasi automatisch ab – Haltung wird zur Handlung.
Master Yourself
In 21 Stufen zu mehr Energie und Resilienz
Als Fachkraft müssen Sie liefern – jeden Tag. Doch woher nehmen Sie die Energie, wo tanken Sie auf? In unserem Kurs erschließen Sie das wichtigste Tool dafür: Selbstführung. Ihr Bewusstsein wird zum Motor für Ihre Energie und versetzt Sie in die Lage, aus jeder Herausforderung das Beste zu machen, ob beruflich oder privat.
Coaching:
Mit einem individuellen Coaching kommen Sie ins Handeln. Es ermöglicht Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen – beruflich wie privat.
Unser Angebot:
Business-Coaching: Sie möchten in Ihrem Unternehmen für Teammotivation sorgen, Ihr eigenes Energiemanagement oder den Umgang mit Konflikten verbessern? Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Wunsch nach Veränderung in die Tat umzusetzen.
Live-Coaching: Ihre ICH-Kompetenz ist der Schlüssel, wenn es darum geht, innere Stärke, Selbstvertrauen, Motivation und Mut in Ihr Leben zu holen. Wir geben Ihnen wertvolle Impulse und begleiten Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Ziel.
Coaching:
Mit einem individuellen Coaching kommen Sie ins Handeln. Es ermöglicht Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen – beruflich wie privat.
Unser Angebot:
Business-Coaching: Sie möchten in Ihrem Unternehmen für Teammotivation sorgen, Ihr eigenes Energiemanagement oder den Umgang mit Konflikten verbessern? Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Wunsch nach Veränderung in die Tat umzusetzen.
Live-Coaching: Ihre ICH-Kompetenz ist der Schlüssel, wenn es darum geht, innere Stärke, Selbstvertrauen, Motivation und Mut in Ihr Leben zu holen. Wir geben Ihnen wertvolle Impulse und begleiten Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Ziel.
Kennzahlen aus unserem People Först Mastercamp
Bewertung der Methodik, Aufbau und Betreuung des Kurses
Die Teilnehmer-Erwartungen hinsichtlich der Methodik, des Aufbaus, des Inhalts sowie der Kursbetreuung sind zur Zufriedenheit erfüllt:
Nachhaltige Verhaltensänderung in der Mitarbeiterführung
Die Teilnehmer halten die Teilnahme am Führerschein für Führungskräfte für wichtig, um eine nachhaltige Verhaltensänderung in der Mitarbeiterführung zu erzielen:
Verbesserung sozialer und fachlicher Führungsaufgaben
Seit dem Führerschein für Führungskräfte fühlen sich die TeilnehmerInnen in der Lage, „besser“ zu führen:
Coaching:
Mit einem individuellen Coaching kommen Sie ins Handeln. Es ermöglicht Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen – beruflich wie privat.
Was bieten wir an?
Business-Coaching: Sie möchten in Ihrem Unternehmen für Teammotivation sorgen, Ihr eigenes Energiemanagement oder den Umgang mit Konflikten verbessern? Ob als Führungskraft oder als Mitarbeiter*in – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Wunsch nach Veränderung in die Tat umzusetzen.
Live-Coaching: Ihre ICH-Kompetenz ist der Schlüsse, wenn es darum geht, innere Stärke, Selbstvertrauen, Motivation und Mut in Ihr Leben zu holen. Wir geben Ihnen wertvolle Impulse und begleiten Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Ziel.
Coaching:
Mit einem individuellen Coaching kommen Sie ins Handeln. Es ermöglicht Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen – beruflich wie privat.
Was bieten wir an?
Business-Coaching: Sie möchten in Ihrem Unternehmen für Teammotivation sorgen, Ihr eigenes Energiemanagement oder den Umgang mit Konflikten verbessern? Ob als Führungskraft oder als Mitarbeiter*in – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Wunsch nach Veränderung in die Tat umzusetzen.
Live-Coaching: Ihre ICH-Kompetenz ist der Schlüsse, wenn es darum geht, innere Stärke, Selbstvertrauen, Motivation und Mut in Ihr Leben zu holen. Wir geben Ihnen wertvolle Impulse und begleiten Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Ziel.
FÖRST BUCHEN – DABEI SEIN!
Für weitere Themen oder für Ihr Wunschthema nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Bei Fragen zum Mitarbeiter-Training oder zu Teamcoachings sind wir für Sie da!
Först News – Von Mensch zu Mensch.
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