ONLINE-TRAININGS: DURCH WISSEN WACHSEN - NIE WAR ES LEICHTER! FLEXIBEL, INTENSIV, PRAXISNAH und NACHHALTIG

„Online-Trainings! Meine Antwort auf die Frage, wie Kursteilnehmer von einer dauerhaften Verbesserung profitieren können“
Regina Först

Training für Mitarbeiter:
Stärkend. Verbindend. Nachhaltig.

Training für Mitarbeiter:
Stärkend. Verbindend. Nachhaltig.

Mitarbeiter-Training – für Freude am Job
Vorträge, Training, E-Learning: mit den Erfolgs-Formaten von People Först kommt Ihr Team morgens gern zur Arbeit.

Nicht nur Führungskräfte, auch Mitarbeiter*innen erleben die Arbeitswelt als ausgesprochen fordernd. Viele fürchten um ihren Job. Andere glauben, dass sie mit den laufenden Veränderungen nicht mehr Schritt halten können. Zudem fühlen sie sich ungesehen – sowohl hinsichtlich ihrer Motivation als auch ihrer Fachkompetenz.

Die Bindung an das Unternehmen ist deshalb anfällig. Viele sind auf dem Absprung. Doch das kann sich in Zeiten des Fachkräftemangels kaum noch ein Unternehmen leisten. Geben Sie Ihren Mitarbeiter*innen deshalb die Chance, ihre Persönlichkeit zu stärken und sich optimal zu entfalten – in einem  Klima der Wertschätzung und des Respekts sowie mit sinnhaften Zielen, die Leidenschaft wecken.

Mitarbeiter*innen binden und begeistern

Zahlreiche Unternehmen sind bereits dem People-Först-Konzept für Mitarbeitertrainings und Teamcoachings gefolgt. Teilnehmende profitieren in einer für sie unerwarteten Weise: Sie erkennen, dass Menschlichkeit ein wesentlicher Baustein für eine hohe Mitarbeiterbindung ist. Und einer starken Loyalität folgt der wirtschaftliche Erfolg automatisch. Vielfach wird dies als „Kuschelkurs“ abgetan. Doch weit gefehlt!

Die innovativsten Unternehmen haben es bereits erkannt – seien auch Sie vorn dabei: Willkommen bei den Pionieren!

Begeistertes Feedback zu den Mitarbeiter-Trainings und Teamcoachings

Mitarbeitertraining: Feedback zu unseren Formaten

„Von meinen Mitarbeitern höre ich nur Begeisterung zum Seminar und insbesondere Ihrer Person. Sie haben es geschafft, alle Führungskräfte zu begeistern, und ich glaube, wir haben es rübergebracht, dass es für eine erfolgreiche Fusion mehr bedarf, als nur gut ausgearbeiteter Businesspläne und Hebung von Synergieeffekten. Mit Ihrer warmherzigen und ausstrahlenden Art haben Sie es verstanden, selbst gestandene Banker mitzunehmen.

„Erfolg im Verkauf wird mit Menschen gemacht. Sie, liebe Frau Först, haben unseren Verkäufern die entscheidenden Erfolgsfaktoren nähergebracht. Respekt, Achtung, Werte vertreten und leben, ehrliche Kommunikation, Teamgeist. Wir sind erfolgreicher denn je, und das mit Freude und Überzeugung.

„Standing Ovations nach knapp 4 Stunden Vortrag und Workshop – mehr muss man zum Erfolg unserer Veranstaltung mit Regina Först fast nicht zu sagen. Ihre jahrelange Erfahrung und Kompetenz als Coach und Ihre Freude daran, Menschen und Teams auf dem Weg zu Ihrem Ziel zu unterstützen und zu motivieren, waren in jeder Minute spür- und erlebbar. Kein Wunder also, dass die Mitarbeiter den Vortrag von Regina Först mit Bestnoten bewerteten.

Mehr Referenzen: Keynote, Workshops, E-Learning

Ein Team, das füreinander einsteht…

… kann Berge versetzen. Ähnlich wie im Mannschaftssport gibt jeder auf der eigenen Position sein  Bestes und ist bereit, den Ball abzugeben, wenn andere besser zum Tor stehen.

Unbedingte Voraussetzung dazu ist ein Klima des Miteinanders. Nur wenn allen bewusst ist, dass allein das Team gewinnt, wird die Kraft der Verbundenheit wirksam.

Team – Leistung – Atmosphäre: Die Drei gehören untrennbar zusammen. Menschen engagieren sich dort, wo die Atmosphäre stimmt und wo sie gemeinsam mehr erreichen als allein.

Teil eines starken Teams zu sein, ist so attraktiv. So sehr, dass sich Menschen genau dort emotional binden und bleiben. Eine aktuelle Studie von Ernst & Young bestätigt dies.

Die Kompetenz der Führungskraft spielt eine wichtige Rolle. Zugleich kommt es auf die Sozialkompetenzen eines jeden Teammitglieds an, sagt die Ernst & Young Studie „Karrierewege Millennials 2022“.

Mitarbeitertraining: unsere Formate

Vorträge:

Ihnen als Führungskraft die Zuversicht, das Selbstvertrauen und den Mut (wieder) zu geben, Sie selbst, Ihr Team und Ihr Unternehmen durch diese herausfordernden Zeiten zu navigieren. Das ist, was uns antreibt.

Wie auch in unseren anderen Angeboten vermitteln wir in unseren Vorträgen das Prinzip der inneren Haltung und äußerer Wirkung. Ist Ihre innere Haltung gestärkt, stehen Sie wie ein Leuchtturm gegen die Wellen im Sturm. Denn ein Leuchtturm diskutiert nicht mit den Wellen.

In unseren Vorträgen für Führungskräfte garantieren wir jede Menge Impulse, wichtige Denkanstöße und Handlungsempfehlungen für Ihre Praxis.

Vorträge für Mitarbeiter*innen:

Mitarbeiter sind die wichtigste Visitenkarte des Unternehmens! Aber fühlen sie sich auch so? Oder geht dieses Bewusstsein im vollgepackten Pflichtkatalog tagtäglich unter? Sie werden gefordert, aber auch gefördert, doch manche fühlen sich „zu Tode trainiert“. Viele haben innerlich gekündigt, sind auf dem Absprung. So kann es nicht weitergehen. Gute Mitarbeiter sind Mangelware! Es gilt, sie zu halten und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich optimal zu entfalten. In die Firmen hat die „Why-Generation“ Einzug gehalten – Mitarbeiter, die andere Fragen zu Arbeit und Sinnfindung stellen und deshalb oft mit den alten Systemen kollidieren. Sie wollen mehr als gute Bezahlung: nämlich Eigentverantwortung, Selbstmotivation, ein faires Miteinander und eine gute Work-Life-Balance.

Vorträge von Regina Först geben die Initialzündung für dieses gelingende Miteinander. Überzeugend, kraftvoll, sympthisch. Sie transportieren fundamentale Praxiskenntnis mit einem empathischen Verstehen dessen, was Menschen ausmacht, was sie hoffen und ersehnen.

Trainings:

Mitarbeiter Training: Stärkend. Verbindend. Nachhaltig.

Was benötigen ihre Mitarbeiter*innen, damit sie engagiert und mit Freude arbeiten?

Ganz einfach. Sie benötigen Klarheit, Transparenz, Wertschätzung und Respekt. Zudem das Gefühl von Verbundenheit und Zugehörigkeit.

Alles zusammen ist der Schlüssel für Vertrauen zur Führungskraft und für die Identifikation mit Ihrem Unternehmen.

Eine weitere Ressource kommt noch hinzu: das fachliche und persönliche Potenzial ihrer Mitarbeiter*innen. Dieser Schatz ist noch gar nicht gehoben. Geben Sie Ihren Mitarbeiter*innen den Raum, ihre ungenutzten Stärken zu aktivieren und ihre Kreativität und Kraft zum Wohl Ihres Unternehmens einzusetzen!

„ICH bin gut und WIR sind spitze!“, heißt die Devise. So kann jeder und jede Einzelne das eigene Potenzial einsetzen, Tempo aufnehmen und sich hoch motiviert in die Mannschaft einbringen.

Regina Först von People Först in einem Führungskräfteseminar
Regina Först von People Först in einem Führungskräfteseminar

Trainings:

Mitarbeiter Training: Stärkend. Verbindend. Nachhaltig.

Was benötigen ihre Mitarbeiter*innen, damit sie engagiert und mit Freude arbeiten?

Ganz einfach. Sie benötigen Klarheit, Transparenz, Wertschätzung und Respekt. Zudem das Gefühl von Verbundenheit und Zugehörigkeit.

Alles zusammen ist der Schlüssel für Vertrauen zur Führungskraft und für die Identifikation mit Ihrem Unternehmen.

Eine weitere Ressource kommt noch hinzu: das fachliche und persönliche Potenzial ihrer Mitarbeiter*innen. Dieser Schatz ist noch gar nicht gehoben. Geben Sie Ihren Mitarbeiter*innen den Raum, ihre ungenutzten Stärken zu aktivieren und ihre Kreativität und Kraft zum Wohl Ihres Unternehmens einzusetzen!

„ICH bin gut und WIR sind spitze!“, heißt die Devise. So kann jeder und jede Einzelne das eigene Potenzial einsetzen, Tempo aufnehmen und sich hoch motiviert in die Mannschaft einbringen.

Online-Training und Blended-Learning:

Spannende Lernimpulse führen die Teilnehmer:innen in einer interaktiven Learning Journey zu nachhaltigen Veränderungen.

Mitarbeiter-Kompetenztraining

PERSÖNLICH WACHSEN, IM TEAM ERFOLGREICH SEIN

Master Yourself

Authentisch sein – die neue (Selbst)Führungsqualität
21 Stufen zu mehr Energie und Resilienz

Zeitlich flexibel
Orts- und Geräteunabhängig
tägliche Erfolgserlebnisse
Sofortige Umsetzung im Alltag
Routineverknüpfung

Kennzahlen aus unserem People Först Mastercamp

Bewertung der Methodik, Aufbau und Betreuung des Kurses

Die Teilnehmer-Erwartungen hinsichtlich der Methodik, des Aufbaus, des Inhalts sowie der Kursbetreuung sind zur Zufriedenheit erfüllt:

  • 95%

 

Nachhaltige Verhaltensänderung in der Mitarbeiterführung

Die Teilnehmer halten die Teilnahme am Führerschein für Führungskräfte für wichtig, um eine nachhaltige Verhaltensänderung in der Mitarbeiterführung zu erzielen:

  • 90%

 

Verbesserung sozialer und fachlicher Führungsaufgaben

Seit dem Führerschein für Führungskräfte fühlen sich die TeilnehmerInnen in der Lage, „besser“ zu führen: 

  • 87%

 

Coaching:

Mit einem individuellen Coaching kommen Sie ins Handeln. Es ermöglicht Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen – beruflich wie privat.

Was bieten wir an?

Business-Coaching: Sie möchten in Ihrem Unternehmen für Teammotivation sorgen, Ihr eigenes Energiemanagement oder den Umgang mit Konflikten verbessern? Ob als Führungskraft oder als Mitarbeiter*in – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Wunsch nach Veränderung in die Tat umzusetzen.

Live-Coaching: Ihre ICH-Kompetenz ist der Schlüsse, wenn es darum geht, innere Stärke, Selbstvertrauen, Motivation und Mut in Ihr Leben zu holen. Wir geben Ihnen wertvolle Impulse und begleiten Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Ziel.

Regina Först von People Först im Business-Coaching für Führungskräfte
Regina Först von People Först im Business-Coaching für Führungskräfte

Coaching:

Mit einem individuellen Coaching kommen Sie ins Handeln. Es ermöglicht Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen – beruflich wie privat.

Was bieten wir an?

Business-Coaching: Sie möchten in Ihrem Unternehmen für Teammotivation sorgen, Ihr eigenes Energiemanagement oder den Umgang mit Konflikten verbessern? Ob als Führungskraft oder als Mitarbeiter*in – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Wunsch nach Veränderung in die Tat umzusetzen.

Live-Coaching: Ihre ICH-Kompetenz ist der Schlüsse, wenn es darum geht, innere Stärke, Selbstvertrauen, Motivation und Mut in Ihr Leben zu holen. Wir geben Ihnen wertvolle Impulse und begleiten Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Ziel.

FÖRST BUCHEN – DABEI SEIN!

Für weitere Themen oder für Ihr Wunschthema nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Weshalb ist ein Mitarbeiter-Training wichtig?

Engagierte Mitarbeiter*innen sind knapp. Sie sind der wichtigste Hebel für die Produktivität Ihres Unternehmens und zugleich dessen Visitenkarte. Doch fühlen sie sich auch so? Oder geht die verdiente Wertschätzung im vollgepackten Alltag und seinen ungezählten Pflichten unter?

In vielen Unternehmen werden die Mitarbeiter*innen gefordert und mit Mitarbeitertrainings oder Teamcoachings sogar gefördert. Nicht selten fühlen sie sich allerdings „zu Tode trainiert“. Viele haben bereits innerlich gekündigt oder sind auf dem Absprung.

Es kommt noch etwas hinzu. In den Firmen hat die „Why-Generation“ Einzug gehalten – und mit ihr Fragen zur Arbeit und zur Sinnfindung. Kollisionen mit den alten Systemen sind fast unvermeidlich. Die junge Generation erwartet mehr als eine gute Bezahlung, nämlich Eigenverantwortung, Selbstmotivation, ein faires Miteinander und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Weshalb People Först?

Mitarbeiter wollen nicht nur fachlich sondern auch persönlich gefördert werden. Unsere Formate sind durchgehend so angelegt, dass die Mitarbeiter*innen auf beiden Ebenen profitieren.

Zugleich verfolgen unsere Formate stets den Weg vom ICH zum DU zum WIR. Sie fördern Selbstvertrauen, Selbstverantwortung, Mut sich einzubringen, Fehler zu machen und im Sinne aller zu agieren.

Davon profitieren die Mitarbeiter*innen – und die Führungskräfte, denn sie können sich voller Vertrauen in ihr Team auf ihre Aufgaben konzentrieren. Sie können sicher sein, dass sie und ihre Teams einheitliche Ziele angehen.

 

Bei Fragen zum Mitarbeiter-Training oder zu Teamcoachings sind wir für Sie da!

    Ich möchte:

    ein kostenfreies Beratungsgespräch.

    ein Angebot.

    Ich interessiere mich für:

    Onlinetraining und Blended LearningTrainings/CoachingVorträge

    Ich interessiere mich als: EinzelpersonFirma

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