„Unternehmer zu sein, bedeutet für mich, eine Plattform zu schaffen, auf denen andere ihre Talente, ihr Können und ihre Kreativität ausleben können.“ (Bobby Dekeyser)

„It’s lonely at the top“ – niemand weiß das so gut, wie die Führungskräfte deutscher Unternehmen. Sie stehen ganz oben, sie haben es geschafft – aber leider haben sie oft nicht die geringste Ahnung, wie sie mit ihren Angestellten produktiv und motivierend umgehen sollen. Sie sind top ausgebildet, bersten vor Fachwissen und Kompetenz und sind in Punkto Mitarbeiterführung hilflos, weil sie nicht wissen, wie man fair führt. …weiterlesen