ERFOLG HAT, WER SICH SELBST FOLGT.
ERFOLG HAT, WER SICH SELBST FOLGT.
Andrea Küppers, Fotografin
Erfolg hat, wer sich selbst folgt
REGINA FÖRST
Botschafterin für mehr Menschlichkeit im Business
Ich verändere Perspektiven auf Führung, Zusammenarbeit und Menschlichkeit im Business.
Seit rund 30 Jahren beschäftige ich mich mit einer Frage, die heute aktueller ist denn je:
Was brauchen Menschen, damit sie Verantwortung übernehmen, ihr Potenzial einbringen und gemeinsam erfolgreich sein können?
KI verändert unsere Arbeit. Transformation verändert Unternehmen. Wissen ist nahezu überall verfügbar.
Umso wichtiger werden die Fähigkeiten, die Menschen miteinander wirksam machen: Haltung, Klarheit, Beziehung, Verantwortung und die Fähigkeit, die eigene Perspektive zu überprüfen.
Genau dort beginnt meine Arbeit.
MEIN WEG: VON DER LEISTUNG ZUR WIRKUNG
„Wer bin ich, wenn ich nicht arbeite?“
Diese Frage stellte mir das Leben mit Ende 20. Bis dahin war ich die Funktionierende. Karriere, Leistung und Erfolg bestimmten meinen Weg. Nach meinem Studium stieg ich schnell zur Verkaufsleiterin und Personalchefin internationaler Unternehmen auf. Führung, Kundenbindung und unternehmerische Verantwortung wurden früh Teil meines Berufslebens.
Eine Krankheit zwang mich zum Innehalten. Dabei wurde mir etwas bewusst, das meine Arbeit bis heute prägt: Äußerer Erfolg allein trägt nicht. Menschen brauchen eine innere Verbindung zu dem, was sie tun – zu ihren Werten, ihrer Verantwortung und ihrer eigenen Wirksamkeit.
Aus dieser Erkenntnis entstand mein Weg in die Selbstständigkeit. Was zunächst mit den Themen Ausstrahlung und Authentizität begann, entwickelte sich immer stärker zu der Frage, wie Menschen führen, zusammenarbeiten und gemeinsam wirtschaftlich erfolgreich sein können.
Seitdem zieht sich ein Gedanke durch meine Arbeit: vom ICH zum DU zum WIR.
VOM ERKLÄREN ZUM ERKENNEN
Menschen verändern ihr Verhalten selten dadurch, dass ihnen noch jemand erklärt, wie gute Führung oder Zusammenarbeit funktioniert.
Wissen ist wichtig. Entwicklung beginnt für mich jedoch an einem anderen Punkt:
wenn ein Mensch plötzlich etwas erkennt.
- Über sich selbst.
- Über seine Wirkung.
- Über sein Gegenüber.
- Über den eigenen Anteil an einer Situation.
Deshalb gebe ich Menschen nicht einfach Antworten. Ich stelle Fragen, öffne neue Blickwinkel, konfrontiere, ermutige und mache Zusammenhänge erlebbar.
Denn aus einer eigenen Erkenntnis kann eine neue Entscheidung entstehen. Und aus neuen Entscheidungen kann – durch Anwendung, Reflexion und Training – neues Verhalten werden.
Perspektive → Erkenntnis → Anwendung → Verankerung.
Das ist der Kern meiner Arbeit.
MENSCHLICHKEIT ALS WIRTSCHAFTLICHER FAKTOR
Menschlichkeit im Business bedeutet für mich weder Harmonie um jeden Preis noch Führung ohne Klarheit. Sie bedeutet, Menschen in ihrer Würde ernst zu nehmen und zugleich Orientierung, Verantwortung und Leistung zu ermöglichen.
Gerade in einer Arbeitswelt, die sich durch KI, Transformation und hohe Veränderungsgeschwindigkeit fundamental wandelt, werden diese menschlichen Fähigkeiten zu einem entscheidenden Unternehmensfaktor.
Denn am Ende entscheiden Menschen, wie gut Wissen genutzt wird, wie mutig Verantwortung übernommen wird und wie wirksam Zusammenarbeit gelingt.
ICH · DU · WIR – MEIN BLICK AUF ENTWICKLUNG
Nachhaltige Entwicklung beginnt für mich beim Menschen selbst und entfaltet sich von dort nach außen.
ICH
Wie führe ich mich selbst? Welche Haltung prägt mein Denken, Entscheiden und Handeln?
DU
Wie begegne ich anderen? Wie entstehen Vertrauen, Klarheit und echte Verbindung?
WIR
Wie wird aus unterschiedlichen Menschen ein gemeinsames Handeln, das Verantwortung und Erfolg möglich macht?
ICH · DU · WIR ist keine Methode für den Seminarraum. Es ist ein Blick auf menschliche Wirksamkeit im Unternehmensalltag.
ICH · DU · WIR – MEIN BLICK AUF ENTWICKLUNG
Nachhaltige Entwicklung beginnt für mich beim Menschen selbst und entfaltet sich von dort nach außen.
ICH
- Wie führe ich mich selbst?
- Welche Haltung prägt mein Denken, Entscheiden und Handeln?
DU
- Wie begegne ich anderen?
- Wie entstehen Vertrauen, Klarheit und echte Verbindung?
WIR
- Wie wird aus unterschiedlichen Menschen ein gemeinsames Handeln, das Verantwortung und Erfolg möglich macht?
ICH · DU · WIR ist keine Methode für den Seminarraum. Es ist ein Blick auf menschliche Wirksamkeit im Unternehmensalltag.
Expertin mit vielen Facetten – Speakerin, Trainerin, Innovatorin
Die Speakerin
Ob Impulsvorträge für Kunden, Motivationsveranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeiter oder Auftritte auf Fachkongressen: Mit meinen Vorträgen löse ich Impulse für persönliches Wachstum und Aha-Effekte aus – garantiert mitreißend und unterhaltsam.
Die Lehrbeauftragte
Mein Wissen und meine Lebenserfahrung gebe ich leidenschaftlich gern an Lernende unterschiedlicher Branchen weiter: über Veranstaltungen an Hochschulen, Fachhochschulen, privaten und öffentlichen Akademien sowie Bildungszentren.
Die Autorin
Mein Buch „Ausstrahlung“ wurde ein Bestseller zum Thema Charisma und erschien sogar auf dem russischen Markt. Das zweite Buch „People Först – die 7 Business-Gebote“ zeigt, dass Menschlichkeit im Business zum Erfolg führt.
Die Trainerin
Meine Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter sind anders! Hier wird nicht „auf Fassade“ trainiert, sondern für einen langfristigen Veränderungseffekt, nach dem Prinzip: von der inneren Haltung zur äußeren Wirkung. Tor auf für das PEOPLE FÖRST-MASTERCAMP! Hier kommen zeitlich fokussierte Blended Learning-Konzepte wirksam zum Einsatz. Wissen trifft auf gelebte Praxis. Das Beste aus 2 Welten wird zum Jackpot für Menschen und Unternehmen!
Die sozial Engagierte
Soziale Verantwortung durch Taten: 2004 gründete ich mit Freunden den gemeinnützigen Verein Heute ist ein Lächeltag e.V. (Link), der Menschen in Not hilft. Unter dem Motto KIDS FÖRST stehen hier vor allem Kinder im Fokus. Mit Teilen meines Honorars unterstütze ich konkrete Projekte und leiste persönliche Hilfe.
DREI FACETTEN MEINER ARBEIT
AUF DER BÜHNE – Perspektiven öffnen
In Keynotes und Vorträgen verbinde ich Klarheit, Erfahrung und Unterhaltung. Mein Ziel ist der Moment, in dem ein Gedanke hängen bleibt und einen neuen Blick auf Führung, Zusammenarbeit oder die eigene Wirkung öffnet.
IN DER ENTWICKLUNG – Erkenntnisse ins Handeln bringen
In Workshops, Seminaren und langfristigen Leadership-Programmen werden Erkenntnisse auf konkrete Situationen übertragen, erprobt und im Alltag verankert.
ALS AUTORIN – Gedanken weitergeben, die bleiben
In meinen Büchern und Publikationen beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit Ausstrahlung, Haltung, Menschlichkeit und der Frage, was Menschen im Business wirksam macht.
PERSÖNLICHES ENGAGEMENT – Menschlichkeit zeigt sich für mich auch im Tun.
2004 habe ich gemeinsam mit Freunden den gemeinnützigen Verein „Heute ist ein Lächeltag e. V.“ gegründet. Unter dem Schwerpunkt KIDS FÖRST unterstützen wir konkrete Projekte für Kinder und Jugendliche.
Dieser Teil meines Lebens gehört zu People Först, weil Verantwortung für mich über den Unternehmensalltag hinausgeht.
Sie möchten mehr Erfolg durch Menschlichkeit?
Dann freue ich mich auf Sie!
Zwei Generationen – eine Haltung
MAXIMILIAN SULIANTO
Eine neue Generation. Eine eigene Perspektive. Und eine gemeinsame Haltung.
Maximilian Sulianto ist mein Sohn – und selbst Unternehmer. Er bringt seine eigene Perspektive auf moderne Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung mit. Als Geschäftsführer einer Social-Media- und Influencer-Marketing-Agentur kennt er unternehmerische Verantwortung aus eigener Praxis.
Uns verbinden nicht nur unsere familiären Wurzeln. Uns verbindet die Überzeugung, dass wirtschaftlicher Erfolg und ein klarer Blick auf den Menschen zusammengehören.
Gleichzeitig gehen wir beruflich unsere eigenen Wege. Wo unsere unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven für ein Projekt einen besonderen Mehrwert schaffen, arbeiten wir gemeinsam.
Seine Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Motivation, unternehmerisches Denken und Zusammenarbeit.
Maximilians Big Points für eine starke, authentische Führungsqualität
Unternehmer. Trainer. Möglichmacher.
Maximilian ist Geschäftsführer einer eigenen Social-Media- & Influencer-Marketing-Agentur. Er kennt die Herausforderungen moderner Unternehmen aus erster Hand – und weiß, wie entscheidend gute Führung und gelebte Kultur für nachhaltigen Erfolg sind.
Führung kann man lernen
Wissen allein verändert wenig. Entwicklung entsteht durch Erleben, Reflektieren und Umsetzen. Genau diesen Transfer bringt Maximilian in seine Arbeit mit Führungskräften ein.
Führung ist Haltung
Maximilians Schwerpunkte liegen auf Kommunikation, Motivation und empathischer Führung. Ihn interessiert, wie Menschen Verantwortung übernehmen, ihre Stärken einbringen und gemeinsam wirksam werden.
Der Sport zeigt, wie’s geht
Im leistungsorientierten Handballsport hat Maximilian erlebt, welche Kraft entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und als Team ein gemeinsames Ziel verfolgen. Diese Erfahrung prägt sein Verständnis von Führung bis heute.
Menschlichkeit macht den Unterschied.
Sie suchen neue Perspektiven für Führung, Zusammenarbeit und Entwicklung in Ihrem Unternehmen?
Dann lassen Sie uns darüber sprechen, welcher Impuls und welches Format zu Ihrer Situation passen.
Regina Först LIVE
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