Stellen Sie sich vor, alle im Team haben Lust, ihr Bestes zu geben!

Stellen Sie sich vor, alle im Team haben Lust, ihr Bestes zu geben!

Soft skills sind heute hard facts

Die Realität sieht so aus:

  • 90 Prozent des Mitarbeiter-Potenzials sind im Schnitt ungenutzt (Carnegie-Studie)
  • 71 Prozent der Angestellten machen „Dienst nach Vorschrift“, 14 Prozent haben sogar innerlich gekündigt (Gallupstudie)
  • Kündigungsgrund Nummer Eins ist der Chef/die Chefin

Dabei fängt es vielversprechend an: neue Mitarbeiter starten motiviert, neugierig, lernbereit und voller Ideen. Führungskräfte bersten vor Fachwissen und sind fest entschlossen, das Unternehmen weiter nach vorn bringen. Was also läuft falsch?

 

Regina Först
im WORKSHOP

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Nehmen Sie an einem virtuellen oder einem hybriden Workshop (digitale und analoge Elemente verknüpft) teil.

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Vielen Chefs ist nicht bewusst: Ihre wahre Herausforderung liegt mittlerweile auf der zwischenmenschlichen Ebene. Die oft belächelten „soft skills“ sind zu „hard facts“ geworden. Höchste Zeit, endlich ihre elementare Bedeutung am Unternehmenserfolg zu erkennen und den Weg freizumachen für nachhaltige Veränderungen.

Neurowissenschaftliche Erkenntnisse belegen, welche Voraussetzungen es braucht, damit Menschen engagiert und dadurch leistungsstark arbeiten:

  • Klarheit

  • Wertschätzung

  • Respekt

  • Gestaltungsfreiheit

  • Sinnhaftigkeit

  • Verbundenheit

Ist das gegeben, kommen die guten Ergebnisse wie von selbst!

Die ICH-DU-WIR-Strategie
als Garant für nachhaltige Workshops

Mit den üblichen Tipps und Trainings für Führungskräfte ist es allerdings nicht getan. Wer nicht nach kurzer Zeit in alte Muster zurückfallen will, braucht die dauerhaft wirksame

ICH – DU – WIR – STRATEGIE!

In meinen Business-Workshops wird nicht „auf Fassade“ trainiert, sondern für einen langfristigen Veränderungseffekt, nach dem Prinzip: innere Haltung – äußere Wirkung.

Führungskräfte lernen, ihren Mitarbeitern überzeugend, authentisch und glaubwürdig gegenüberzutreten und so deren Vertrauen zu gewinnen. Dazu gehört:

  • Das eigene Verhalten zu reflektieren
  • Eine klare innere Haltung zu definieren
  • Zuzuhören, zu fördern und zu ermutigen
  • Eine Fehlerkultur zu etablieren, in der Mitarbeiter Kreativität wagen

Der Effekt: Aus Wertschätzung wird Wertschöpfung generiert!

 

Begeisterte Kundenstimmen

„Ihr Führungskräfteseminar gehört in die Kategorie, absolute Spitzenklasse.“

„Sie haben mich schwer beeindruckt. Ich war schon auf diversen Coachings und Trainings, aber Ihr Ansatz von mehr sozialer Kompetenz und Selbstwahrnehmung ist begeisternd.“

„Regina Först hat durch die Art ihrer Moderation und die Herangehensweise an das Thema Menschen bewegen Menschen viel Anerkenntnis im Führungskreis erhalten.“

„Unser WIR ist stärker denn je. Sie haben uns in Bewegung gebracht – und das sind wir noch heute: bewegt!“

„Die Teilnehmer haben Ihr Seminar als das Beste der Veranstaltung gewählt – dafür herzlichen Dank.“

„Standing Ovations nach knapp 4 Stunden Vortrag und Workshop – mehr muss man zum Erfolg unserer Veranstaltung mit Regina Först fast nicht sagen.“

mehr Workshop-Referenzen…

Begeisterte Kundenstimmen

„Ihr Führungskräfteseminar gehört in die Kategorie, absolute Spitzenklasse.“

„Sie haben mich schwer beeindruckt. Ich war schon auf diversen Coachings und Trainings, aber Ihr Ansatz von mehr sozialer Kompetenz und Selbstwahrnehmung ist begeisternd.“

„Regina Först hat durch die Art ihrer Moderation und die Herangehensweise an das Thema Menschen bewegen Menschen viel Anerkenntnis im Führungskreis erhalten.“

„Unser WIR ist stärker denn je. Sie haben uns in Bewegung gebracht – und das sind wir noch heute: bewegt!“

„Die Teilnehmer haben Ihr Seminar als das Beste der Veranstaltung gewählt – dafür herzlichen Dank.“

„Standing Ovations nach knapp 4 Stunden Vortrag und Workshop – mehr muss man zum Erfolg unserer Veranstaltung mit Regina Först fast nicht sagen.“

mehr Workshop-Referenzen…

Aufstieg in die Spitzenklasse

In den Broschüren und Stellenausschreibungen von Unternehmen klingt oft alles perfekt: „Wir sind engagiert“, „Wir arbeiten konstruktiv zusammen“. Der gelebte Alltag ist dann leider weit entfernt von diesen Idealen. In den Teams schwelen Konflikte, gearbeitet wird eher gegen- als miteinander. Das raubt Zeit, Energie und tötet jeden Ansatz von Kreativität. Teamgeist lässt sich eben nicht von außen verordnen, sondern entsteht in einer Kultur des Vertrauens, in der jeder seine Stärken optimal einsetzen und daraus Sicherheit ziehen kann.

Aus meinen Erfahrungen als Mentalcoach im Fußball weiß ich, wie aus Einzelkämpfern eine Mannschaft wird, nach dem Prinzip: Ich bin gut und WIR sind spitze! Das gelingt in drei Schritten – von der ICH-Kompetenz (eigene Stärken und unbewusste Muster erkennen) über die DU-Kompetenz (klar kommunizieren, in Resonanz treten, sich gegenseitig ergänzen) zur WIR-Kompetenz (eine Einheit bilden mit positiver Ausstrahlung – firmenintern sowie nach außen).

In meinen Workshops erleben Mitarbeiter: 

  • Dass sie – wie im Mannschaftssport – das Spiel nur als Team gewinnen können
  • Auf ihre Stärken zu fokussieren, anstatt mit Schwächen zu hadern
  • Ihre inneren Antreiber (intrinsische Motivation) zu wecken
  • Leistung nicht als Zwang zu fürchten, sondern als natürliches Bedürfnis, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Den anderen besser zu verstehen und zu unterstützen
  • Sich mit den eigenen Werten und denen des Unternehmens auseinanderzusetzen
  • Die Arbeitszeit auch als Lebenszeit zu betrachten

Nah an der Praxis

Meine Workshops gehen weit über einen Seminartag hinaus. Teilnehmer profitieren dauerhaft von

  • intensiven Einzel- und Gruppenübungen

  • „Buddy“-Aufgaben mit Teilnehmern aus der Gruppe

  • dem Besuch von Folge-Modulen

  • persönlichem Kontakt zu mir nach den Workshops

Aktuelle Workshop-Themen – ALLE VORTRÄGE AUCH VIRTUELL UND ALS HYBRID BUCHBAR

  • Aufstieg in die Spitzenklasse: Der ICH - DU - WIR-Effekt

    Jeder spricht von Teamgeist, aber oft bleibt er eine Floskel. Aus welchem Stoff besteht also dieser wahre, magische Zusammenhalt, der Höchstleistungen erst möglich macht? Wie werden aus Einzelkämpfern nachhaltig motivierte Teamplayer? Auch aus meiner Erfahrung als Fußball-Mentalcoach habe ich die ICH-DU-WIR-Strategie entwickelt, die aus Ihren Mitarbeitern eine Mannschaft formt, auf die Sie zählen können.

    Schwerpunkte des Workshops:

    Dieses effektive Training vermittelt in drei Phasen die wichtigsten Elemente für eine ideale, erfolgsorientierte Teambildung:

    • Die ICH-Kompetenz des Einzelnen stärken:
      (verborgene) Talente wecken – Selbstmotivation entfachen – Authentizität ausstrahlen
    • Klarheit im DU:
      Kommunikationsmuster erkennen – Körpersprache besser verstehen – Wertschätzung und Vertrauen signalisieren
    • WIR-Gefühl leben:
      Die Kraft der Verbundenheit spüren – positive Energie ausstrahlen – potenzielle Partner, Kunden und Fachkräfte anziehen

  • Erfolg durch Menschlichkeit: Nachhaltige Strategien für die Führungskultur der Zukunft

    Fachkompetenz ist wichtig. Aber 85 Prozent des Unternehmenserfolgs hängen von den menschlichen Qualitäten der Führungskräfte ab. Höchste Zeit also, Sozialkompetenzen mit nachhaltiger Wirkung zu trainieren – nicht nur zugunsten von Qualitätssicherung, Umsatz und Unternehmensimage, sondern auch als Schutz vor negativem Stress und Burn-out. Der Workshop befähigt Teilnehmer, ein Magnet für Mitarbeiter und Kunden zu werden – und so zum positiven Unternehmens-Image beizutragen.

    Schwerpunkte des Workshops:

    Anstatt oberflächliche 08/15-Tipps zu geben, arbeite ich mit der nachhaltigen ICH – DU – WIR – Strategie:

    • ICH: Nur wer sich selbst gut führt, kann andere führen. Teilnehmer lernen, durch innere Klarheit mit natürlicher Autorität zu agieren und Weitsicht zu entwickeln.
    • DU: Wertschätzend führen heißt, durch optimale Positionierung und Förderung der einzelnen Mitarbeiter deren intrinsische Motivation zu wecken.
    • WIR: Stimmen das ICH und das DU, ergibt sich das WIR von selbst: Loyalität – sowohl unter den Mitarbeitern als auch zwischen Team und Führung.

    Sie bekommen das Werkzeug, das Sie dazu befähigen kann, ein Magnet für Mitarbeiter und Kunden zu werden – und so auch zum positiven Unternehmens-Image beizutragen.

  • Ausstrahlung – das Ticket zum Erfolg: Von der inneren Haltung zur äußeren Wirkung

    Wer bin ich? Diese Frage klar beantworten zu können, ist der wichtigste Schlüssel zum Erfolg. Denn wer zu sich steht und weiß, was er will, wirkt automatisch anziehend auf andere. Ausstrahlung hat also mit Selbstbewusstsein zu tun. Mit innerer Klarheit – und der Fähigkeit, diese nach außen zu kommunizieren. Mit aktivem Handeln und Gestalten, anstatt sich Menschen, Situationen und Herausforderungen passiv zu ergeben.

    Schwerpunkte des Workshops:

    • Selbstbild und Fremdbild – die eigene Wahrnehmung auf dem Prüfstand
    • Von der Selbst(er)kenntnis zur Authentizität
    • Eine Frage der Haltung: von der inneren Einstellung über die Körpersprache zur Außenwirkung
    • Ausstrahlung trotz Hindernissen: die besten Tricks für schlechte Tage
    • Gutes anziehen – das Gesetz der Resonanz
    • Zum Schöpfer der eigenen Wirklichkeit werden

Branchen, die von den Först-Workshops profitieren

  • Wirtschafts- und Finanzbranche:
    Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister etc.
  • Beauty- und Friseurbranche:
    Friseure, Kosmetik, Wellness, Handelskammern der Branche etc.
  • Groß- und Einzelhandel:
    Supermärkte, Bäcker, Optikergeschäfte etc.
  • Industrie:
    Fertigung jeder Art z.B. Elekro-, Automobilindustrie
  • Bildungsbranche:
    Universitäten, Schulen, Kindergärten, Weiterbildungsinstitute
  • Verbände und Vereine
  • Medien- und IT-Branche:
    Verlage, TV, Radio, SAP
  • Gesundheitsbranche:
    Ärzte, Zahnarzte, Ärztekammern, Dentallabore, Krankenkassen
  • Sportbranche

Aktuelle Workshop-Themen

  • Aufstieg in die Spitzenklasse: Der ICH - DU - WIR-Effekt

    Jeder spricht von Teamgeist, aber oft bleibt er eine Floskel. Aus welchem Stoff besteht also dieser wahre, magische Zusammenhalt, der Höchstleistungen erst möglich macht? Wie werden aus Einzelkämpfern nachhaltig motivierte Teamplayer? Auch aus meiner Erfahrung als Fußball-Mentalcoach habe ich die ICH-DU-WIR-Strategie entwickelt, die aus Ihren Mitarbeitern eine Mannschaft formt, auf die Sie zählen können.

    Schwerpunkte des Workshops:

    Dieses effektive Training vermittelt in drei Phasen die wichtigsten Elemente für eine ideale, erfolgsorientierte Teambildung:

    • Die ICH-Kompetenz des Einzelnen stärken:
      (verborgene) Talente wecken – Selbstmotivation entfachen – Authentizität ausstrahlen
    • Klarheit im DU:
      Kommunikationsmuster erkennen – Körpersprache besser verstehen – Wertschätzung und Vertrauen signalisieren
    • WIR-Gefühl leben:
      Die Kraft der Verbundenheit spüren – positive Energie ausstrahlen – potenzielle Partner, Kunden und Fachkräfte anziehen
  • Erfolg durch Menschlichkeit: Nachhaltige Strategien für die Führungskultur der Zukunft

    Fachkompetenz ist wichtig. Aber 85 Prozent des Unternehmenserfolgs hängen von den menschlichen Qualitäten der Führungskräfte ab. Höchste Zeit also, Sozialkompetenzen mit nachhaltiger Wirkung zu trainieren – nicht nur zugunsten von Qualitätssicherung, Umsatz und Unternehmensimage, sondern auch als Schutz vor negativem Stress und Burn-out. Der Workshop befähigt Teilnehmer, ein Magnet für Mitarbeiter und Kunden zu werden – und so zum positiven Unternehmens-Image beizutragen.

    Schwerpunkte des Workshops:

    Anstatt oberflächliche 08/15-Tipps zu geben, arbeite ich mit der nachhaltigen ICH – DU – WIR – Strategie:

    • ICH: Nur wer sich selbst gut führt, kann andere führen. Teilnehmer lernen, durch innere Klarheit mit natürlicher Autorität zu agieren und Weitsicht zu entwickeln.
    • DU: Wertschätzend führen heißt, durch optimale Positionierung und Förderung der einzelnen Mitarbeiter deren intrinsische Motivation zu wecken.
    • WIR: Stimmen das ICH und das DU, ergibt sich das WIR von selbst: Loyalität – sowohl unter den Mitarbeitern als auch zwischen Team und Führung.

    Sie bekommen das Werkzeug, das Sie dazu befähigen kann, ein Magnet für Mitarbeiter und Kunden zu werden – und so auch zum positiven Unternehmens-Image beizutragen.

  • Ausstrahlung – das Ticket zum Erfolg: Von der inneren Haltung zur äußeren Wirkung

    Wer bin ich? Diese Frage klar beantworten zu können, ist der wichtigste Schlüssel zum Erfolg. Denn wer zu sich steht und weiß, was er will, wirkt automatisch anziehend auf andere. Ausstrahlung hat also mit Selbstbewusstsein zu tun. Mit innerer Klarheit – und der Fähigkeit, diese nach außen zu kommunizieren. Mit aktivem Handeln und Gestalten, anstatt sich Menschen, Situationen und Herausforderungen passiv zu ergeben.

    Schwerpunkte des Workshops:

    • Selbstbild und Fremdbild – die eigene Wahrnehmung auf dem Prüfstand
    • Von der Selbst(er)kenntnis zur Authentizität
    • Eine Frage der Haltung: von der inneren Einstellung über die Körpersprache zur Außenwirkung
    • Ausstrahlung trotz Hindernissen: die besten Tricks für schlechte Tage
    • Gutes anziehen – das Gesetz der Resonanz
    • Zum Schöpfer der eigenen Wirklichkeit werden

Branchen, die von den Först-Vorträgen profitieren

  • Wirtschafts- und Finanzbranche:
    Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister etc.
  • Beauty- und Friseurbranche:
    Friseure, Kosmetik, Wellness, Handelskammern der Branche etc.
  • Groß- und Einzelhandel:
    Supermärkte, Bäcker, Optikergeschäfte etc.
  • Industrie:
    Fertigung jeder Art z.B. Elekro-, Automobilindustrie
  • Bildungsbranche:
    Universitäten, Schulen, Kindergärten, Weiterbildungsinstitute
  • Verbände und Vereine
  • Medien- und IT-Branche:
    Verlage, TV, Radio, SAP
  • Gesundheitsbranche:
    Ärzte, Zahnarzte, Ärztekammern, Dentallabore, Krankenkassen
  • Sportbranche

Aktuelle Workshop-Themen

  • Führerschein für Führungskräfte

    Lizenz für Menschlichkeit & Erfolg im Business

    Business is people: Fachkompetenz allein reicht nicht mehr. Eine exzellente Führungskraft wird heute an ihrer Persönlichkeit gemessen und daran, wie sie mit Menschen umgeht. Natürliche Autorität bzw. ein authentischer Führungsstil ist überzeugend, motivierend, schützt vor negativem Stress und Burnout. Entscheiden Sie sich deshalb für einen neuen Unternehmens-Kurs, der Sie wirklich weiterbringt.

    Big Points!

    • ICH: Wie Sie durch innere Klarheit die ICH-Kompetenz schärfen, Weitsicht entwickeln und mit natürlicher Autorität vorangehen.
    • DU: Warum Sie durch intrinsische Motivation Ihre Mitarbeiter besonders wirksam fördern, sie wertschätzend führen können und optimal in Positionen und Projekten einsetzen.
    • WIR: Holen Sie das ICH-DU-WIR-Gefühl an Bord, und setzen Sie diesen Erfolgsfaktor als Führungskraft gezielt für Umsatzentwicklung und Qualitätssicherung ein.
    • Human Leadership: So steigern Sie die eigene Fachkompetenz durch soziale Fähigkeiten, wecken das Beste in Ihren Mitarbeitern, und binden sie emotional ans Unternehmen.

    Das Ziel im Blick: Dieses Training vermittelt Führungskräften fundierte Sozialkompetenzen und die konkrete Umsetzung für alle Belange im Business. Sie erleben einen deutlichen Wettbewerbsvorteil, denn Menschlichkeit steigert den Umsatz! Durch Ihre persönliche Präsenz sind Sie ein Magnet für Mitarbeiter und Kunden. Und leisten somit auch den idealen Transfer für ein positives Unternehmens-Image.

  • ICH bin gut und WIR sind spitze!

    Vom ICH zum DU zum WIR – das unschlagbare Team

    Business is people: In jedem Mitarbeiter liegen enorme Potentiale brach, die es nur zu wecken gilt. Die oberste Devise lautet deshalb: Gute Mitarbeiter fordern und fördern! So können Sie Top-Leute halten, neue finden und dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Nur so werden Sie die Kraft einer Mannschaft spüren, die hinter Ihnen steht und mit Ihnen zusammen jede Herausforderung meistert. Einer für alle, alle für einen. Sobald Sie an einem Strang ziehen, wird aus wertgeschätzten, hochmotivierten Mitarbeiter ein Dream-Team. Und das ist die entscheidende Ressource für wirtschaftlichen Erfolg!

    Big Points!

    • ICH: Die innere Kraftquelle bei jedem Mitarbeiter aktivieren, seine Ich-Kompetenz stärken, (verborgene) Talente bewusstmachen, Selbstmotivation entfachen und die authentischen Züge seiner Persönlichkeit sichtbar werden lassen.
    • DU: Klarheit und Empathie in der Kommunikation mit Kollegen, dem Chef und mit Kunden entwickeln. Signale der Körpersprache besser verstehen. Eine wertschätzende Haltung gegenüber dem anderen einnehmen, Vertrauen aufbauen.
    • WIR: Durch Anerkennung der Individualität erreichen, dass Mitarbeiter miteinander statt gegeneinander agieren und sich für ein gemeinsames Ziel engagieren. Jeden Einzelnen gemäß seiner Fähigkeiten einsetzen und somit aus Einzelkönnern ein exzellentes Team formen.

    Das Ziel im Blick: Dieses effektive Training vermittelt die wichtigsten Elemente für eine ideale, erfolgsorientierte Teambildung. Wie beim Fußball: Jeder auf dem Platz muss in seiner Position seine Fähigkeiten exzellent abrufen können, gleichzeitig in der Lage sein, seine Mitspieler in die beste Position zu bringen und den Ball abzugeben. Stimmt der Einzelne, stimmt die Mannschaft, stimmt der Erfolg. Und so wird aus dem ICH und DU ein überzeugendes WIR.

    Damit eine ideale, erfolgsorientierte Mannschaft entsteht. Das Spiel kann man nur als Team gewinnen!

  • Mehr Power fürs ICH

    Mit authentischer Ausstrahlung gewinnen

    Business is people: Trotz Gleichberechtigung gehen viele Frauen unbewusst noch immer in einen unterschwelligen oder offenen Konkurrenzkampf bzw. verlieren sich in Dominanzverhalten, das auf Dauer nicht zielführend ist. Wesentlich erfolgreicher ist es, mit weiblicher Intelligenz voranzugehen, Projekte und Ideen mit Power und Charme umzusetzen und dabei sich selbst treu zu bleiben.

    Big Points!

    • Berufliche Kompetenz mit positiver Ausstrahlung steigern und wirksam zum Einsatz bringen. Als Frau im Business durch authentische Persönlichkeit auf ganzer Linie überzeugen.
    • Bremsende Glaubenssätze verändern, mit Kritik positiv umgehen lernen, Vorurteilen selbstbewusst begegnen, klar und empathisch kommunizieren können.
    • Den Mut haben, die Dinge mit Herz und Hand anzupacken – ohne Härte, aber mit Stärke, ohne Machtkampf, aber mit Konsequenz.
    • Weiblicher Intuition vertrauen, den eigenen Werten und Visionen wieder mehr Raum geben, Energie gezielt einsetzen, selbst Regie führen.

    Das Ziel im Blick: Dieses speziell für Frauen konzipierte Training setzt deutliche Akzente für die Umsetzung im Berufsalltag, ganz gleich in welchen Positionen: Es fördert innere Klarheit und selbstsicheres Agieren im Außen. Es vermittelt einen souveränen Umgang mit Konflikten sowie einen überzeugenden Kommunikationsstil. E zeigt Frauen, wie sie mit authentischer Ausstrahlung kraftvoll ihre Ziele erreichen.

    Erfolg hat, wer sich selbst folgt! Mit Eigenverantwortung, Selbstmotivation und persönlicher Präsenz überzeugen. Weibliche Intelligenz gewinnbringend fürs Unternehmen einsetzen.

Branchen, die von den Först-Vorträgen profitieren

  • Wirtschafts- und Finanzbranche:
    Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister etc.
  • Beauty- und Friseurbranche:
    Friseure, Kosmetik, Wellness, Handelskammern der Branche etc.
  • Groß- und Einzelhandel:
    Supermärkte, Bäcker, Optikergeschäfte etc.
  • Industrie:
    Fertigung jeder Art z.B. Elekro-, Automobilindustrie
  • Bildungsbranche:
    Universitäten, Schulen, Kindergärten, Weiterbildungsinstitute
  • Verbände und Vereine
  • Medien- und IT-Branche:
    Verlage, TV, Radio, SAP
  • Gesundheitsbranche:
    Ärzte, Zahnarzte, Ärztekammern, Dentallabore, Krankenkassen
  • Sportbranche

Aktuelle Workshop-Themen

Lizenz für Menschlichkeit & Erfolg im Business

Business is people: Fachkompetenz allein reicht nicht mehr. Eine exzellente Führungskraft wird heute an ihrer Persönlichkeit gemessen und daran, wie sie mit Menschen umgeht. Natürliche Autorität bzw. ein authentischer Führungsstil ist überzeugend, motivierend, schützt vor negativem Stress und Burnout. Entscheiden Sie sich deshalb für einen neuen Unternehmens-Kurs, der Sie wirklich weiterbringt.

Big Points!

  • ICH: Wie Sie durch innere Klarheit die ICH-Kompetenz schärfen, Weitsicht entwickeln und mit natürlicher Autorität vorangehen.
  • DU: Warum Sie durch intrinsische Motivation Ihre Mitarbeiter besonders wirksam fördern, sie wertschätzend führen können und optimal in Positionen und Projekten einsetzen.
  • WIR: Holen Sie das ICH-DU-WIR-Gefühl an Bord, und setzen Sie diesen Erfolgsfaktor als Führungskraft gezielt für Umsatzentwicklung und Qualitätssicherung ein.
  • Human Leadership: So steigern Sie die eigene Fachkompetenz durch soziale Fähigkeiten, wecken das Beste in Ihren Mitarbeitern, und binden sie emotional ans Unternehmen.

Das Ziel im Blick: Dieses Training vermittelt Führungskräften fundierte Sozialkompetenzen und die konkrete Umsetzung für alle Belange im Business. Sie erleben einen deutlichen Wettbewerbsvorteil, denn Menschlichkeit steigert den Umsatz! Durch Ihre persönliche Präsenz sind Sie ein Magnet für Mitarbeiter und Kunden. Und leisten somit auch den idealen Transfer für ein positives Unternehmens-Image.

Vom ICH zum DU zum WIR – das unschlagbare Team

Business is people: In jedem Mitarbeiter liegen enorme Potentiale brach, die es nur zu wecken gilt. Die oberste Devise lautet deshalb: Gute Mitarbeiter fordern und fördern! So können Sie Top-Leute halten, neue finden und dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Nur so werden Sie die Kraft einer Mannschaft spüren, die hinter Ihnen steht und mit Ihnen zusammen jede Herausforderung meistert. Einer für alle, alle für einen. Sobald Sie an einem Strang ziehen, wird aus wertgeschätzten, hochmotivierten Mitarbeiter ein Dream-Team. Und das ist die entscheidende Ressource für wirtschaftlichen Erfolg!

Big Points!

  • ICH: Die innere Kraftquelle bei jedem Mitarbeiter aktivieren, seine Ich-Kompetenz stärken, (verborgene) Talente bewusstmachen, Selbstmotivation entfachen und die authentischen Züge seiner Persönlichkeit sichtbar werden lassen.
  • DU: Klarheit und Empathie in der Kommunikation mit Kollegen, dem Chef und mit Kunden entwickeln. Signale der Körpersprache besser verstehen. Eine wertschätzende Haltung gegenüber dem anderen einnehmen, Vertrauen aufbauen.
  • WIR: Durch Anerkennung der Individualität erreichen, dass Mitarbeiter miteinander statt gegeneinander agieren und sich für ein gemeinsames Ziel engagieren. Jeden Einzelnen gemäß seiner Fähigkeiten einsetzen und somit aus Einzelkönnern ein exzellentes Team formen.

Das Ziel im Blick: Dieses effektive Training vermittelt die wichtigsten Elemente für eine ideale, erfolgsorientierte Teambildung. Wie beim Fußball: Jeder auf dem Platz muss in seiner Position seine Fähigkeiten exzellent abrufen können, gleichzeitig in der Lage sein, seine Mitspieler in die beste Position zu bringen und den Ball abzugeben. Stimmt der Einzelne, stimmt die Mannschaft, stimmt der Erfolg. Und so wird aus dem ICH und DU ein überzeugendes WIR.

Damit eine ideale, erfolgsorientierte Mannschaft entsteht. Das Spiel kann man nur als Team gewinnen!

Mit authentischer Ausstrahlung gewinnen

Business is people: Trotz Gleichberechtigung gehen viele Frauen unbewusst noch immer in einen unterschwelligen oder offenen Konkurrenzkampf bzw. verlieren sich in Dominanzverhalten, das auf Dauer nicht zielführend ist. Wesentlich erfolgreicher ist es, mit weiblicher Intelligenz voranzugehen, Projekte und Ideen mit Power und Charme umzusetzen und dabei sich selbst treu zu bleiben.

Big Points!

  • Berufliche Kompetenz mit positiver Ausstrahlung steigern und wirksam zum Einsatz bringen. Als Frau im Business durch authentische Persönlichkeit auf ganzer Linie überzeugen.
  • Bremsende Glaubenssätze verändern, mit Kritik positiv umgehen lernen, Vorurteilen selbstbewusst begegnen, klar und empathisch kommunizieren können.
  • Den Mut haben, die Dinge mit Herz und Hand anzupacken – ohne Härte, aber mit Stärke, ohne Machtkampf, aber mit Konsequenz.
  • Weiblicher Intuition vertrauen, den eigenen Werten und Visionen wieder mehr Raum geben, Energie gezielt einsetzen, selbst Regie führen.

Das Ziel im Blick: Dieses speziell für Frauen konzipierte Training setzt deutliche Akzente für die Umsetzung im Berufsalltag, ganz gleich in welchen Positionen: Es fördert innere Klarheit und selbstsicheres Agieren im Außen. Es vermittelt einen souveränen Umgang mit Konflikten sowie einen überzeugenden Kommunikationsstil. E zeigt Frauen, wie sie mit authentischer Ausstrahlung kraftvoll ihre Ziele erreichen.

Erfolg hat, wer sich selbst folgt! Mit Eigenverantwortung, Selbstmotivation und persönlicher Präsenz überzeugen. Weibliche Intelligenz gewinnbringend fürs Unternehmen einsetzen.

Aktuelle Workshop-Themen

Führerschein für Führungskräfte

Lizenz für Menschlichkeit & Erfolg im Business

Business is people: Fachkompetenz allein reicht nicht mehr. Eine exzellente Führungskraft wird heute an ihrer Persönlichkeit gemessen und daran, wie sie mit Menschen umgeht. Natürliche Autorität bzw. ein authentischer Führungsstil ist überzeugend, motivierend, schützt vor negativem Stress und Burnout. Entscheiden Sie sich deshalb für einen neuen Unternehmens-Kurs, der Sie wirklich weiterbringt.

  • ICH: Wie Sie durch innere Klarheit die ICH-Kompetenz schärfen, Weitsicht entwickeln und mit natürlicher Autorität vorangehen.
  • DU: Warum Sie durch intrinsische Motivation Ihre Mitarbeiter besonders wirksam fördern, sie wertschätzend führen können und optimal in Positionen und Projekten einsetzen.
  • WIR: Holen Sie das ICH-DU-WIR-Gefühl an Bord, und setzen Sie diesen Erfolgsfaktor als Führungskraft gezielt für Umsatzentwicklung und Qualitätssicherung ein.
  • Human Leadership: So steigern Sie die eigene Fachkompetenz durch soziale Fähigkeiten, wecken das Beste in Ihren Mitarbeitern, und binden sie emotional ans Unternehmen.

Das Ziel im Blick: Dieses Training vermittelt Führungskräften fundierte Sozialkompetenzen und die konkrete Umsetzung für alle Belange im Business. Sie erleben einen deutlichen Wettbewerbsvorteil, denn Menschlichkeit steigert den Umsatz! Durch Ihre persönliche Präsenz sind Sie ein Magnet für Mitarbeiter und Kunden. Und leisten somit auch den idealen Transfer für ein positives Unternehmens-Image.

ICH bin gut und WIR sind spitze!

Vom ICH zum DU zum WIR – das unschlagbare Team

Business is people: In jedem Mitarbeiter liegen enorme Potentiale brach, die es nur zu wecken gilt. Die oberste Devise lautet deshalb: Gute Mitarbeiter fordern und fördern! So können Sie Top-Leute halten, neue finden und dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Nur so werden Sie die Kraft einer Mannschaft spüren, die hinter Ihnen steht und mit Ihnen zusammen jede Herausforderung meistert. Einer für alle, alle für einen. Sobald Sie an einem Strang ziehen, wird aus wertgeschätzten, hochmotivierten Mitarbeiter ein Dream-Team. Und das ist die entscheidende Ressource für wirtschaftlichen Erfolg!

  • ICH: Die innere Kraftquelle bei jedem Mitarbeiter aktivieren, seine Ich-Kompetenz stärken, (verborgene) Talente bewusstmachen, Selbstmotivation entfachen und die authentischen Züge seiner Persönlichkeit sichtbar werden lassen.
  • DU: Klarheit und Empathie in der Kommunikation mit Kollegen, dem Chef und mit Kunden entwickeln. Signale der Körpersprache besser verstehen. Eine wertschätzende Haltung gegenüber dem anderen einnehmen, Vertrauen aufbauen.
  • WIR: Durch Anerkennung der Individualität erreichen, dass Mitarbeiter miteinander statt gegeneinander agieren und sich für ein gemeinsames Ziel engagieren. Jeden Einzelnen gemäß seiner Fähigkeiten einsetzen und somit aus Einzelkönnern ein exzellentes Team formen.

Das Ziel im Blick: Dieses effektive Training vermittelt die wichtigsten Elemente für eine ideale, erfolgsorientierte Teambildung. Wie beim Fußball: Jeder auf dem Platz muss in seiner Position seine Fähigkeiten exzellent abrufen können, gleichzeitig in der Lage sein, seine Mitspieler in die beste Position zu bringen und den Ball abzugeben. Stimmt der Einzelne, stimmt die Mannschaft, stimmt der Erfolg. Und so wird aus dem ICH und DU ein überzeugendes WIR.

Damit eine ideale, erfolgsorientierte Mannschaft entsteht. Das Spiel kann man nur als Team gewinnen!

Mehr Power fürs ICH

Mit authentischer Ausstrahlung gewinnen

Business is people: Trotz Gleichberechtigung gehen viele Frauen unbewusst noch immer in einen unterschwelligen oder offenen Konkurrenzkampf bzw. verlieren sich in Dominanzverhalten, das auf Dauer nicht zielführend ist. Wesentlich erfolgreicher ist es, mit weiblicher Intelligenz voranzugehen, Projekte und Ideen mit Power und Charme umzusetzen und dabei sich selbst treu zu bleiben.

  • Berufliche Kompetenz mit positiver Ausstrahlung steigern und wirksam zum Einsatz bringen. Als Frau im Business durch authentische Persönlichkeit auf ganzer Linie überzeugen.
  • Bremsende Glaubenssätze verändern, mit Kritik positiv umgehen lernen, Vorurteilen selbstbewusst begegnen, klar und empathisch kommunizieren können.
  • Den Mut haben, die Dinge mit Herz und Hand anzupacken – ohne Härte, aber mit Stärke, ohne Machtkampf, aber mit Konsequenz.
  • Weiblicher Intuition vertrauen, den eigenen Werten und Visionen wieder mehr Raum geben, Energie gezielt einsetzen, selbst Regie führen.

Das Ziel im Blick: Dieses speziell für Frauen konzipierte Training setzt deutliche Akzente für die Umsetzung im Berufsalltag, ganz gleich in welchen Positionen: Es fördert innere Klarheit und selbstsicheres Agieren im Außen. Es vermittelt einen souveränen Umgang mit Konflikten sowie einen überzeugenden Kommunikationsstil. E zeigt Frauen, wie sie mit authentischer Ausstrahlung kraftvoll ihre Ziele erreichen.

Erfolg hat, wer sich selbst folgt! Mit Eigenverantwortung, Selbstmotivation und persönlicher Präsenz überzeugen. Weibliche Intelligenz gewinnbringend fürs Unternehmen einsetzen.

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Regina Först in der TV-Show „31. Bonner Wirtschaftstalk“ mit Jörg Thadeusz

Aufzeichnung aus dem Forum der Bundeskunsthalle. Thema: Menschenführung, Moderation Jörg Thadeusz

ZukunftsAthleten Change Summit
– am 6. Juni in Kiel

Mehr Power fürs Ich – Erfolg hat, wer sich selbst folgt – Regina Först
Bericht in den Kieler Nachrichten (PDF)

Interview mit Hermann Scherer: Regina Först bei Daily Scherer

Aufzeichnung, Interview mit Herrmann Scherer bei Hamburg1 TV im Januar 2019

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Regina Först LIVE

People Först – business follows

Präsentationsmappe

Präsentationsmappe herunterladen (PDF)
People Först Portfolio United-Kingdomin English (PDF)

Bücher von Regina Först

Mehr Informationen zu den Büchern & Publikationen von Regina Först erfahren Sie hier…

Regina Först im Networking mit