Führungskräfte und Mitarbeiter starten gemeinsam ihren Entwicklungsprozess
Aufstieg in die Spitzenklasse!
Leadership & Mitarbeiter-Kompetenz: Das bahnbrechende Kombi-Training mit überzeugendem Doppeleffekt!
Nach erfolgreichen Jahren mit dem Training Leadership in einer neuen Zeit haben wir aus diesem Erfahrungsschatz auch ein entsprechendes Mitarbeiter-Format entwickelt. In Aufstieg in die Spitzenklasse trainieren Führungskräfte und Mitarbeiter (zeitweise) gemeinsam und wenden das Gelernte Schritt für Schritt in ihrem Arbeitsalltag an. Zeitsparend. Effektiv. Nachhaltig.
Weiter wie zuvor? Damit schafft es kaum noch ein Unternehmen durch diese schwierige Zeit. Veränderungen sind dringend notwendig, daran zweifeln weder Mitarbeiter noch Führungskräfte. Doch der Ruf nach neuen Strukturen und Konzepten erzeugt Verunsicherung.
„Welche Unternehmensstrategie ist überhaupt richtig?“, „Wie steigere ich die Teammotivation bzw. halte sie auf hohem Niveau?“ oder „Wie gewinnen und/oder halten wir die besten Fachkräfte?“, fragen sich Vorgesetzte. Mitarbeiter dagegen treibt um, ob ihr Arbeitsplatz noch sicher ist und sie den (steigenden) Anforderungen gewachsen sind.
Mangelnde Fachkenntnisse sind in der Regel nicht das Problem. Es gibt vielmehr Defizite auf der sozialen Ebene: Kommunikationsstörungen, Missverständnisse, Einzelkämpfertum und schwelende Konflikte. Die Folge sind festgefahrene Strukturen, „Dienst nach Vorschrift“.
People Först packt die Reibungsverluste an der Wurzel, indem es die Beziehungssysteme nachhaltig verändert und aus Einzelkämpfern ein Team macht, das füreinander geht.
Soft Skills werden zu Hard Facts
Im neuesten Blended-Learning-Programm Aufstieg in die Spitzenklasse beschreiten Sie erstmals den Königsweg einer parallelen Entwicklung. So entstehen Wertschätzung sowie eine stabile Vertrauensbasis, mit der sich Herausforderungen und Krisen bestens meistern lassen. Das ideale Kombi-Training für Chefs und Teams!
Begeisterte Kurs-Absolventen aus dem People Först Mastercamp
„Ein total wertvoller Weg. Solch einen Seminartyp habe ich in 33 Berufsjahren noch nie mitgemacht!“
„Ich habe definitiv mein erlerntes Wissen intuitiv übernommen und lebe es in meiner Führung.“
„Jedem zu empfehlen, wer auf spannende Weise über eine besonders intensive Zeit mehr aus sich und seinem Unternehmen herausholen möchte.“
Unabhängig von der Unternehmensgröße, der Branche und den Tätigkeiten: Verschaffen Sie Ihren Führungskräften und Mitarbeitern gemeinsam Zugang zu dem einzigartigen Know-how, mit dem Sie unternehmerisch wachsen und langfristig am Markt überleben können.
Teilnehmer des Mitarbeiter-Führerscheins…
REFERENZEN
Eine kleine Auswahl von Unternehmen, in denen für alle ein frischer Wind weht. Dank stolzer und inspirierter „Führerschein“-Absolventen, die den neuen Ansatz nachhaltig umsetzen und weiterentwickeln.
Gemeinsam zur Bestform:
mit der ICH-DU-WIR-Erfolgsstrategie
Die Teilnehmer entwickeln zeitgleich ihre ICH- und DU-Kompetenz –
die Führungskräfte bündelt dann die Kräfte im WIR, um ein Spitzenteam zu bilden:
Vom ICH
Mitarbeiter & Führungskräfte entfalten ihre Selbstwirksamkeit
- Mentale Power trainieren
- Werte erkennen und leben
- Das Prinzip guter Selbstführung verstehen
- Eigene Talente wecken – Potenziale entfalten
- Resilienz aufbauen und stärken
Zum DU
Mitarbeiter & Führungskräfte erleben ein kraftvolles Miteinander
- Vorbehalte und Denkmuster hinterfragen
- Kommunikationsmuster und ihre Wirkung verstehen
- Besseres Verständnis füreinander entwickeln
- Wertschätzung und Vertrauen signalisieren
- Verbundenheit erfahren und nutzen
Zum WIR
Führungskräfte bündeln das Erlernte für den gemeinsamen Aufstieg in die Spitzenklasse
- Miteinander statt gegeneinander arbeiten
- Wertschätzend und effektiv kommunizieren
- Die Identifikation mit dem Arbeitgeber stärken
- Gemeinsam die Zukunft des Unternehmens mitgestalten
- Von einer attraktiven Ausstrahlung auch nach außen profitieren
Der Dreifach-Profit für Ihr Unternehmen
Kommunikation
Die Zusammenarbeit auf einer neuen Verständnis-Basis reduziert Missverständnisse sowie Fehler und spart Zeit.
Motivation
Eigenverantwortung und ein klares, einheitliches Zielbild machen aus „Unternehmensbewohnern“ „Unternehmensgestalter“.
Rendite
Mit der Leistungskurve steigt die Wirtschaftlichkeit – in Zahlen messbar!
Fragen Sie uns nach einem für Sie zugeschnittenen Angebot
Je nach Format 3 oder 4 Präsenztage vor Ort
plus begleitendes Online-Training
plus Live-Coaching-Bonus
Der Weg von der Wertschätzung zur Wertschöpfung
Sie erobern sich in Theorie und Praxis das einzigartige Know-how, mit dem Sie unternehmerisch wachsen und langfristig am Markt überleben können. Das gilt für Konzerne, mittelständische Betriebe und Start-ups gleichermaßen.
Ihr Weg zu einer neuen Führungskultur führt über 3 x 30 spannende Entwicklungstage, die aus je drei Modulen (Selbstbeobachtung, Eigensteuerung, Lenkung des Umfelds) bestehen:
Vom ICH
- Innere Klarheit erlangen
- Das Prinzip guter Selbstführung verstehen
- Natürliche Autorität entwickeln
Zum DU
- Talente entdecken und fördern
- Mitarbeiter dabei unterstützen, ihr Potenzial optimal einzubringen
- Werte vermitteln und wertschätzend – als „Dienstleistung“ – führen
Zum WIR
- Das ICH-DU-WIR-Gefühl im Arbeitsalltag leben und Ziele leichter erreichen
- Mit der Kraft des neuen Miteinanders die Eigenverantwortung des Teams und die Loyalität stärken
- Als Chef und Mensch erfolgreich und glücklich werden
30 Tage
30 Tage
30 Tage
Probieren Sie den Demo-Zugang gleich mal aus.
Sie werden begeistert sein.
Ideale Trainings-Bedingungen:
Präsenztage + Online + Live-Coaching
„Das gemeinsame Training für Führungskräfte & Mitarbeiter basiert auf einem ausgeklügelten Konzept, integriert meine langjährigen Erfahrungen als Mentalcoach im Sport und erfüllt alle Anforderungen an zeitgemäßes, Web-basiertes Blended Learning:
lebendig – innovativ – interaktiv.“
Regina Först
SIE WOLLEN IN DIE SPITZENKLASSE AUFSTEIGEN?
Fragen Sie uns nach Ihrem individuellen Angebot.
Online-Training
+ 3 Trainingstage
+ regelmäßiger
Team-Austausch
+ Coaching-Flatrate
Mindestens 6 Teilnehmer
Kurszugang: 6 bzw. 9 Monate
Preis: Auf Anfrage
SIE WOLLEN IN DIE SPITZENKLASSE AUFSTEIGEN?
Jetzt Kontakt mit uns aufnehmen für Fragen oder Angebot:
KONTAKT
Mail info@people-foerst.de
Telefon +49 (0)43 22 / 69 23 45
Jetzt Kontakt mit uns aufnehmen für Fragen oder Angebot:
Sie haben Fragen zum gemeinsamen E-Learning für Mitarbeiter und Führungskräfte?
Wir sind gern für Sie da!
Telefon +49 (0)43 22 / 69 23 45
Probieren Sie den Demo-Zugang gleich mal aus.
Sie werden begeistert sein.
Sie sind eine Führungskraft?
Für alle Führungskräfte, die sich zur authentischen Führungspersönlichkeit entwickeln und mit mehr Klarheit und Leichtigkeit ihr Team zum Erfolg bringen wollen, haben wir unser erfolgreiches Training Leadership in einer neuen Zeit („Führerschein für Führungskräfte“).
Sie möchten auch die Leistung Ihrer Mitarbeiter fördern?
Für alle Mitarbeiter, die durch persönliches Wachstum ihre Position festigen und noch stärker zum Unternehmenserfolg beitragen wollen, haben wir unseren Kurs Mitarbeiter-Kompetenztraining.
