Soft skills sind heute hard facts
Die Realität sieht so aus:
- 90 Prozent des Mitarbeiter-Potenzials sind im Schnitt ungenutzt (Carnegie-Studie)
- 71 Prozent der Angestellten machen „Dienst nach Vorschrift“, 14 Prozent haben sogar innerlich gekündigt (Gallupstudie)
- Kündigungsgrund Nummer Eins ist der Chef/die Chefin (Gallupstudie)
Dabei fängt es vielversprechend an: neue Mitarbeiter starten motiviert, neugierig, lernbereit und voller Ideen. Führungskräfte bersten vor Fachwissen und sind fest entschlossen, das Unternehmen weiter nach vorn bringen. Was also läuft falsch?
Regina Först LIVE
Regina Först – live on stage
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Trotz Corona ist Regina Först für Sie im Einsatz. Nehmen Sie an einem virtuellen oder einem hybriden Workshop (digitale und analoge Elemente verknüpft) teil.