Da der Begriff „Coaching“ mit vielerlei Assoziationen belegt ist, ersetze ich ihn gerne durch den Begriff „Training“. Ich „coache“ also nicht – ich „trainiere“ viel mehr neue Verhaltensmuster und Denk-Ansätze. Dazu gehe ich in die Unternehmen und schaue, wo Einzel- und wo Team-Training wichtig sind. Meine Trainingseinheiten sind darauf ausgerichtet, die Kräfte der Einzelnen zu sammeln, zu bündeln und auf dieser Basis produktive und motivierte Teams zu bilden, die nachhaltig wirken.

Meine Trainings für Führungskräfte haben die Zielsetzung, schnell wieder einen klaren Kurs zu fahren. Meine Life-Coachings, bzw. individuelle Privat- und Einzel-Trainings, dienen der Ausstrahlungs-Optimierung, der Entdeckung des eigenen Potentials oder einfach der Begleitung, wenn ein neuer Aufbruch ansteht.

Ob ein Coach passt, weiß man erst nach ein paar Gesprächen, deshalb biete ich grundsätzlich eine Art „Probe-Training“ an: Dazu lasse ich mir die brennendsten Fragestellungen vorab per E-Mail schicken. Es folgt ein ca. 30minütiges Telefonat, aus dem sich oft bereits erste Lösungen ergeben. Bei einem zweiten Telefontermin ist Zeit für Rückmeldungen und weitere Fragen. Danach entscheiden Sie, ob Sie mit mir zusammenarbeiten möchten.

Neugierig geworden? Super! Dann klicken Sie sich in mein aktuelles Video-Interview zum Thema und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Herzlichst,

Ihre Regina Först

 

Dieser Beitrag ist Teil 5 von 8 der Serie “Video-Statements von Regina Först”.
Weitere Teile der Serie finden Sie hier:
Statement 1: Authentizität
Statement 2: Glück
Statement 3: Wertschätzung
Statement 4: Führungskräfte
Statement 5: Coaching (dieser Beitrag)
Statement 6: Begleitung auf Zeit
Statement 7: Das Geheimnis der 4K
Statement 8: Nachhaltigkeit

 

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