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Erfolg hat, wer sich selbst folgt

Spaß am Erfolg – damit Erfolg Spaß macht: Wer begeistert ist von dem, was er tut, gibt automatisch alles und kommt in den richtigen Flow mit sich selbst. Doch wie erkennt man, was einem wirklich Freude macht, wozu man sich berufen fühlt? Wie erreicht man eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit?

Finden Sie es heraus in einem Coaching mit Regina Först. Denn mit ihr trainieren Sie neue Denkansätze und Verhaltensmuster. So wie der Muskel eines Körpers trainiert wird, so wird auch das Mentale gelockert, gedehnt und gestärkt – genau so, wie es zu Ihnen passt. Die sensible Coaching-Arbeit von Regina Först ist vergleichbar mit der eines Navis. Es erstellt eine Route zum Ziel, begleitet die Reise dorthin, eskortiert und sorgt dafür, dass der Fahrer nicht falsch abbiegt bzw. beschwerliche Abzweigungen korrigiert.

Först buchen – Personality optimieren! 

Coaching für Führungskräfte

Eine Art Supervision für Manager, denn oft gibt es für sie kaum noch Feedback von außen. Doch wer sich aus den Augen verliert, verliert – und kann so nicht mehr gut führen. Die Trainings helfen dabei, schnell wieder einen klaren Kurs zu fahren und die eigene Kompetenz bewusst einzusetzen.

Coaching für Teams

Regina Först geht dafür in die Unternehmen und schaut, wo Einzel- und wo Team-Trainings wichtig sind. Sie konzentriert sich darauf, die Kräfte der Einzelnen zu sammeln, zu bündeln. So werden rasch und auch nachhaltig produktive und motivierte Teams gebildet, die optimal agieren.

Life-Coaching / Individuelle Privat- und Einzel-Coachings

Um die persönliche Ausstrahlung, das Charisma zu optimieren: Wie fühle ich mich? Wie wirke ich nach außen? Wie kann ich mir selbst treu bleiben und andere für mich gewinnen? Die ideale Begleitung, um neue Potentiale zu entdecken und/oder wenn ein Aufbruch ansteht.

Coaching auf Probe

Testen Sie die Arbeit von Regina Först gratis und unverbindlich. Für nähere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Siehe auch Offene Seminare

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Kundenstimmen

Nach Ihrem Coaching-Tag ging ein Ruck durch unser Unternehmen – es ist, als hätten wir nur auf Sie gewartet.
Dr. J. Konzelmann
Sie verstehen es in ganz besonderem Maße, Ihre empathischen Fähigkeiten ins Coaching einzubringen, sodass Selbsterkenntnis-Prozesse leicht in Gang gesetzt und die Selbstmanagement-Kompetenz gestärkt werden. Die Authentizität der Persönlichkeit stand immer im Einklang mit den Zielen des Coachings.
M. Wendler